Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVWie zoekt op “copywriter salaris” wil meestal één ding weten: wat kun je verdienen als copywriter in Nederland? Maar de echte vraag is veel strategischer: waarom verdienen sommige copywriters €2.500 per maand terwijl anderen €10.000+ per maand genereren?
Als recruiter en hiring manager binnen marketing en digital zie ik dagelijks hoe copywriters structureel onderbetaald blijven, terwijl anderen premium tarieven vragen en krijgen. Het verschil zit niet in talent alleen, maar in positionering, nichekeuze, commerciële waarde en hoe je jezelf verkoopt.
In dit artikel krijg je een diepgaande analyse van hoe copywriter salarissen écht werken in de praktijk, inclusief loondienst, freelance tarieven en de strategische keuzes die jouw inkomen bepalen.
Copywriter salarissen lopen extreem uiteen, afhankelijk van ervaring, type werk en verdienmodel.
Indicatieve ranges:
Junior copywriter (0–2 jaar): €2.200 – €2.800 bruto per maand
Medior copywriter (3–6 jaar): €2.800 – €3.800 bruto per maand
Senior copywriter (7+ jaar): €3.800 – €5.500 bruto per maand
Freelance copywriter: €50 – €150 per uur
High-end niche copywriters: €3.000 – €15.000+ per project
Belangrijk: de hoogste inkomens zitten bijna altijd buiten loondienst.
In tegenstelling tot veel beroepen wordt copywriting niet beoordeeld op ervaring, maar op commerciële impact.
Schrijf je teksten die verkopen
Werk je aan funnels of campagnes
Heb je invloed op conversiepercentages
Hoe dichter jouw werk bij omzet zit, hoe hoger je waarde.
B2B SaaS copywriting
Finance en fintech
E-commerce conversion copy
Stabiel inkomen
Beperkte schaalbaarheid
Minder directe invloed op omzet
Recruiter inzicht: vaak gezien als ondersteunende marketingrol.
Meer variatie in projecten
Hogere werkdruk
Snellere skillontwikkeling
Hiring managers waarderen agency ervaring vanwege snelheid en exposure.
Luxury branding
Hoe specifieker en complexer de niche, hoe hoger de tarieven.
Recruiters en klanten kijken niet naar “copywriter”, maar naar:
Probleem dat je oplost
Resultaat dat je levert
Type klant waarvoor je werkt
Hoogste earning potential
Direct afhankelijk van acquisitie en positionering
Grote verschillen in inkomsten
Veel freelancers blijven steken op lage tarieven door verkeerde positionering.
Gericht op verkoop
Hoogste tarieven in de markt
Vaak performance-based betaald
Dit is waar topinkomens zitten.
Recruiters scannen op:
Type copy (branding vs sales)
Resultaten (conversie, CTR, revenue)
Klanten en sectoren
Niveau van projecten
Weak Example
“Schreef webteksten en blogs voor klanten”
Dit is generiek en zegt niets over impact of niveau
Good Example
“Optimaliseerde salespagina’s voor e-commerce klanten, resulterend in +32% conversie en €1.2M extra omzet”
Dit toont directe commerciële waarde
De meeste copywriters positioneren zichzelf als:
in plaats van
Gevolg:
Lage tarieven
Moeite met klanten vinden
Geen onderhandelingskracht
Klanten betalen niet voor woorden, maar voor resultaat.
SaaS
E-commerce
High-ticket services
Finance
Conversiepercentages
Click-through rates
Omzetgroei
Van “uurtarief” naar projectprijzen
Van “teksten schrijven” naar “funnels optimaliseren”
Bijvoorbeeld: e-mail funnels
Of sales pages
Of product launch copy
Veel copywriters maken dezelfde fouten:
Geen cijfers of resultaten
Te veel focus op creatieve kant
Geen duidelijke niche
Wat werkt:
Benoem tools zoals Google Analytics, A/B testing tools
Laat concrete resultaten zien
Gebruik marketingterminologie
Hiring managers denken:
Kan deze copywriter omzet verhogen
Begrijpt deze persoon onze doelgroep
Heeft deze persoon vergelijkbare cases gedaan
Hoe minder risico, hoe hoger salaris.
Veelgemaakte misvatting:
“Meer ervaring = hoger tarief”
In werkelijkheid:
Betere positionering = hoger tarief
Betere klanten = hoger tarief
Betere resultaten = hoger tarief
Uurtarief:
Beperkt schaalbaar
Klant focust op tijd
Projectprijs:
Gebaseerd op waarde
Veel hogere marges mogelijk
Top copywriters werken bijna nooit op uurbasis.
Loondienst:
Zekerheid
Lager plafond
Freelance:
Onzekerheid
Veel hoger plafond
Veel copywriters kiezen bewust voor stabiliteit.
Strategische stappen:
Specialiseer in high-value niches
Werk met bedrijven met marketingbudget
Bouw case studies
Verkoop resultaat, niet tekst
NAAM: Mark Jansen
FUNCTIETITEL: Senior Conversion Copywriter
LOCATIE: Amsterdam, Nederland
PROFESSIONAL SUMMARY
Resultaatgedreven conversion copywriter met 8+ jaar ervaring in e-commerce en SaaS. Gespecialiseerd in het optimaliseren van funnels en salespagina’s met bewezen impact op omzetgroei en conversie.
CORE SKILLS
Conversion copywriting
Sales funnels
A/B testing
Email marketing
UX writing
Data-analyse
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Senior Copywriter – E-commerce Agency
2019 – heden
Verhoogde conversie van productpagina’s met gemiddeld 28%
Genereerde €2M+ extra omzet voor klanten
Ontwikkelde high-performing sales funnels
Samenwerking met marketing en design teams
Freelance Copywriter
2016 – 2019
Werkte met SaaS en e-commerce klanten
Schreef salespagina’s en e-mailcampagnes
Gemiddelde ROI van campagnes: 4.5x
EDUCATION
Bachelor Communicatie – Hogeschool van Amsterdam
CERTIFICATIONS
Conversion optimization
Google Analytics
KEY ACHIEVEMENTS
€5M+ omzet gegenereerd via copy
50+ succesvolle campagnes
Specialist in high-converting funnels
Generalist blijven
Geen resultaten tonen
Werken met lage-budget klanten
Focussen op creativiteit in plaats van impact
Gebruik deze strategie:
Kies een specifieke niche
Toon concrete resultaten
Werk met bedrijven die al omzet draaien
Verkoop strategische oplossingen
Trends:
Meer vraag naar conversion copy
AI verhoogt concurrentie op basic copy
Specialisten worden waardevoller
Conclusie: generalisten worden goedkoper, specialisten verdienen meer.
Upload CV
Import from Linkedin
