Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet docent salaris in Nederland is sterk gereguleerd via CAO’s, maar kent tegelijkertijd grote verschillen afhankelijk van onderwijsniveau, ervaring en functietype. Veel mensen zoeken op: “wat verdient een docent?”, “gemiddeld salaris docent Nederland”, “docent salaris per maand” — maar de realiteit is dat je salaris grotendeels wordt bepaald door salarisschalen (LB, LC, LD) en niet door vrije marktwerking zoals in het bedrijfsleven.
In dit artikel ontdek je:
Het echte salaris van een docent (primair, voortgezet en mbo/hbo)
Salaris per schaal en ervaringsniveau
Netto vs bruto inzicht
Hoe doorgroei werkt binnen het onderwijs
Waarom sommige docenten €3.200 verdienen en anderen €6.500+
Praktische strategieën om je salaris te verhogen binnen een CAO-systeem
Het gemiddeld salaris van een docent in Nederland ligt tussen:
€3.200 – €5.800 bruto per maand
Gemiddeld: ± €4.400 bruto per maand
Jaarbasis: €45.000 – €80.000 (incl. vakantiegeld en eindejaarsuitkering)
Belangrijk: In het onderwijs werk je bijna altijd met:
8% vakantiegeld
8.33% eindejaarsuitkering (13e maand-achtig)
€3.300 – €5.300 bruto per maand
Schalen: L10 – L11 – L12
Kenmerken:
Minder doorgroeiruimte
Minder differentiatie in salaris
Hier zit de grootste variatie.
€3.300 – €6.500 bruto per maand
Schalen: LB, LC, LD
€3.300 – €5.000
Meest voorkomende schaal
Voor wie:
Startende docenten
Minder complexe vakken
Voor wie:
Meer verantwoordelijkheid
Coördinerende taken
€3.500 – €5.800
Schalen vergelijkbaar met VO
€4.000 – €6.800
Meer flexibiliteit in schaalindeling
€4.300 – €7.300
Schalen: UD1 / UD2
Voor wie:
Topdocenten
Zware vakken (bijv. wiskunde, natuurkunde)
Leidinggevende rol
€3.200 – €3.800
Meestal LB schaal
€3.800 – €5.200
Vaak LC schaal
€5.200 – €6.500+
LC of LD
Bij €4.500 bruto per maand:
Netto: ± €2.900 – €3.200
Inclusief vakantiegeld uitgesmeerd
Afhankelijk van:
Belastingschijf
Pensioen
Parttime factor
Je salaris ligt vast binnen:
LB, LC, LD
Trede (ervaringsjaren)
Universitair en HBO betalen meer dan:
Docenten in:
Wiskunde
Natuurkunde
Informatica
verdienen sneller LC of LD.
Teamleider
Coördinator
Mentor
→ hogere schaal mogelijk
Elite / internationale scholen → hoger salaris
Reguliere scholen → CAO strikt
8% vakantiegeld
8.33% eindejaarsuitkering
Pensioen via ABP
Veel vakantiedagen (± 10–12 weken per jaar)
Opleidingsbudget
Reiskostenvergoeding
Minder vaak bonus (vrijwel nooit)
Het verschil zit in:
Schaal (LB vs LD)
Ervaring (trede)
Vakgebied (schaarste)
Extra verantwoordelijkheden
Niet in:
Jaarlijkse tredeverhoging
± €100 – €250 per maand
Van:
LB → LC = +€500 tot €1.000
LC → LD = +€700 tot €1.500
In tegenstelling tot corporate:
Geen snelle salaris jumps
Geen 20% increases via onderhandelingen
Hoewel CAO leidend is, kun je wél beïnvloeden:
Onderhandel op:
Bij schaarste vakken:
Coördinator
Teamleider
→ snellere doorgroei
Internationale scholen betalen vaak meer.
Trends:
Tekort aan docenten stijgt
Salarissen worden langzaam verhoogd
Meer differentiatie per vak
Verwachting:
Schaarste vakken → sneller stijgende salarissen
Meer hybride rollen (docent + coördinator)
Starten in te lage trede
Geen LC schaal claimen
Te lang in LB blijven
Geen extra verantwoordelijkheden nemen
Voordelen:
Stabiliteit
Sterk pensioen
Veel vrije tijd
Nadelen:
Beperkte onderhandelingsruimte
Langzame salarisgroei
Het docent salaris in Nederland ligt realistisch tussen:
Maar je groei wordt bepaald door:
Schaal (LB, LC, LD)
Vakgebied
Extra verantwoordelijkheden
De belangrijkste realiteit:
Je verdient niet meer door harder te werken, maar door slim te positioneren binnen het systeem.
Dat betekent:
Niet alleen een goede docent zijn, maar ook strategisch kiezen waar en hoe je werkt.
Upload CV
Import from Linkedin
