Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet legal counsel salaris in Nederland ligt aanzienlijk hoger dan veel juridische professionals verwachten, maar de spreiding is extreem groot. De vraag “wat verdient een legal counsel?” heeft geen simpel antwoord, omdat salaris sterk afhankelijk is van sector, specialisatie, senioriteit en type werkgever.
Waar een Legal Counsel bij een corporate gemiddeld €6.000 verdient, kan dezelfde rol bij een internationale tech scale-up oplopen tot €10.000+ per maand — met bonus en equity daar nog bovenop.
In dit artikel krijg je:
Realistische salaris ranges (bruto per maand + total compensation)
Salaris per ervaringsniveau (junior, medior, senior)
Verschillen per sector (Zuidas, corporate, tech, overheid)
Hoe recruiters en hiring managers salarissen bepalen
Praktische onderhandelingsstrategieën
Minimum: €4.500
Gemiddeld: €6.500
Top range: €9.500+
Base salary: €70.000 – €115.000
Total compensation: €75.000 – €140.000+
Vakantiegeld: +8%
€4.500 – €5.800 per maand
Vaak eerste overstap vanuit advocatuur
Minder zelfstandige verantwoordelijkheid
Werkt onder senior counsel of GC
€5.800 – €7.200 per maand
Volledige verantwoordelijkheid voor dossiers
Stakeholdermanagement intern
€5.500 – €8.500
Sterke stijging bij overstap in-house
Minder uren, vergelijkbaar salaris
€6.000 – €8.500
Stabiel salaris
Sterke pensioenregeling
Minder variabele beloning
Bonus: 5% – 20%
13e maand: regelmatig bij corporates
Pensioen: 6% – 18% werkgeversbijdrage
Adviserende rol richting business
€7.200 – €9.500+ per maand
Strategisch adviseur
Werkt dicht op directie
Stuurt externe advocaten aan
€9.000 – €11.500+ per maand
Pre-General Counsel rol
Verantwoordelijk voor legal strategy
Vaak onderdeel van MT
€7.000 – €10.000+
Equity mogelijk
Hoge werkdruk
Focus op commerciële contracten
€4.500 – €6.500
CAO-gebonden
Sterke werk-privé balans
Salarisplafond aanwezig
€8.000 – €12.000+
Hoogste salarissen
Zeer hoge werkdruk
Bonus tot 30%+
+10% tot +30% salaris
Zuidas premium
Meer internationale bedrijven
−10% tot −20%
Minder bonusstructuren
Meer traditionele sectoren
€8.000 – €12.000+
Dollar-gedreven salarissen
Equity vaker aanwezig
Ex-advocaten (Zuidas) verdienen meer
Snellere groei naar senior salarissen
Sterkere onderhandelingspositie
Hoogst betaalde specialisaties:
M&A / Corporate law
Privacy / GDPR / Data
Commercial contracts (SaaS)
Regulatory (financial services)
Lager betaald:
Algemene juridische rollen
Compliance-only functies
Legal Counsel salarissen stijgen wanneer:
Direct betrokken bij deals
Revenue beïnvloeden
Risico’s mitigeren op hoog niveau
PE-backed → hogere bonussen
Scale-ups → equity upside
Corporate → stabiel maar capped
Elke rol heeft:
Minimum (budget floor)
Midpoint (marktconform)
Maximum (top candidate)
Salaris moet passen bij bestaande teamleden
Grote afwijkingen worden vermeden
Recruiters kijken naar:
Dealervaring
Stakeholder exposure
Zelfstandigheid
5% – 15% standaard
20%+ bij PE / high performance roles
Vooral bij tech en scale-ups
Vaak 0.05% – 0.3%
Groot verschil in total comp
Leaseauto / mobiliteitsbudget
25–30 vakantiedagen
Opleidingsbudget
Flexibel werken
Nieuwe rol = nieuwe marktwaarde
Niet je oude salaris bepaalt je nieuwe
Tech betaalt vaak meer dan corporate
Kandidaten onderschatten dit verschil
Juristen die “legal werk” benadrukken verdienen minder
Juristen die “business impact” tonen verdienen meer
Gebruik taal zoals:
“Ik heb deals gesloten van €X miljoen”
“Ik heb risico’s met X% verlaagd”
Ga naar tech of PE-backed bedrijven
Vermijd laagbetaalde sectoren als groei doel is
Bonus + equity
Niet alleen base salary
Toenemende vraag naar privacy en AI legal experts
Schaarste in regulatory specialisten
Meer hybride rollen (legal + business)
+5% – +8% per jaar
Sneller in tech sector
Equity wordt belangrijker
Onder €5.000 → onder markt
€5.500 – €7.000 → marktconform
€7.500 – €9.000 → sterk
€9.500+ → top segment
Upload CV
Import from Linkedin
