Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet salaris van een SEO specialist varieert extreem en dat is geen toeval. In tegenstelling tot veel andere functies is SEO een skill-based markt, geen strikt functiegebaseerde markt.
Recruiters, hiring managers en agencies kijken niet alleen naar jouw functietitel, maar vooral naar:
Meetbare resultaten
Technische diepgang
Business impact
Specialisatie (technical SEO, content SEO, growth SEO)
Commerciële waarde (traffic → omzet)
Twee SEO specialisten met dezelfde titel kunnen €2.000+ per maand verschil verdienen.
Dit artikel laat je zien hoe dat werkt en hoe jij in de hoogste salarisschaal komt.
Gemiddelde bruto maandsalarissen (2026):
Junior SEO specialist (0–2 jaar): €2.400 – €3.000
Medior SEO specialist (2–5 jaar): €3.000 – €4.200
Senior SEO specialist (5+ jaar): €4.200 – €6.000+
Maar dit is alleen base salary.
Veel SEO specialisten verdienen extra via:
Freelance opdrachten
Performance bonussen
Affiliate inkomsten
Eigen websites
Top SEO specialisten verdienen €100K – €250K+ per jaar totaal.
Recruiters screenen SEO profielen fundamenteel anders dan traditionele functies.
De eerste vraag is altijd:
“Heeft deze kandidaat aantoonbare impact gehad?”
Ze letten op:
Rankings (top 3 posities vs pagina 2)
Traffic groei (percentage en absolute aantallen)
Conversie-impact
Tools kennis (Ahrefs, SEMrush, Google Search Console)
Technische skills (crawlability, Core Web Vitals, indexing)
Binnen 10 seconden ontstaat een categorie:
“Basic SEO uitvoerder” → lage salarisschaal
De grootste fout: focus op taken, niet op resultaten.
Weak Example:
“Verantwoordelijk voor keyword research en on-page optimalisatie.”
Good Example:
“Verhoogde organisch verkeer met 180% binnen 12 maanden door strategische contentclusters en technische optimalisatie.”
Waarom dit beter is: hiring managers zien direct ROI en business impact.
SEO draait niet om wat je doet, maar wat je oplevert.
“Growth-driven SEO specialist” → hoge salarisschaal
Niet elke SEO specialist verdient hetzelfde.
Focus: blogs, keywords, content strategie
Salaris: gemiddeld €3.000 – €4.500
Focus: site structuur, crawlbaarheid, snelheid
Salaris: €4.000 – €6.500+
Focus: traffic → revenue
Salaris: €5.000 – €8.000+
Uurtarief: €60 – €150+
Top freelancers: €10K – €25K+ per maand
Specialisatie bepaalt je earning ceiling.
Voordelen:
Snelle leercurve
Veel verschillende projecten
Netwerk opbouwen
Nadelen:
Lagere salarissen
Hoge werkdruk
Voordelen:
Hoger salaris
Focus op één business
Meer strategische invloed
Nadelen:
Hoogste earning potential
Maar ook hoogste risico
Recruiters zien agency ervaring als “training ground”, maar echte salary jumps gebeuren vaak bij overstap naar in-house of freelance.
Hiring managers kijken niet naar SEO, maar naar business.
Hun vragen:
Kan deze persoon omzet verhogen?
Begrijpt deze kandidaat funnel en conversie?
Kan SEO gekoppeld worden aan revenue?
Een SEO specialist die alleen traffic brengt → middelmatig salaris
Een SEO specialist die omzet genereert → top salaris
Tools zijn geen bonus, maar baseline.
Verwacht wordt kennis van:
Google Analytics / GA4
Google Search Console
Ahrefs / SEMrush
Screaming Frog
Google Tag Manager
Maar:
Toolkennis zonder strategie = lage waarde
Strategie + impact = hoge waarde
De grootste salary jumps komen door:
Resultaten aantonen (traffic + omzet)
Specialiseren in technical of growth SEO
Werken met grotere websites
Freelance of consultancy starten
Internationale projecten doen
Blijven in “algemene SEO” = salarisplafond.
Geen meetbare resultaten tonen
Alleen content schrijven zonder strategie
Geen technische kennis ontwikkelen
Geen business begrip
Te lang in dezelfde rol blijven
Deze fouten houden je in de mid-range.
Je cv moet:
Data-driven zijn
Resultaatgericht
Gericht op impact
Niet:
Lijst van taken
Tools zonder context
Naam: Daan Vermeulen
Functietitel: Senior SEO Specialist / Growth SEO Lead
Locatie: Amsterdam, Nederland
Professional Summary
Resultaatgerichte SEO specialist met 8+ jaar ervaring in het schalen van organisch verkeer en omzet voor e-commerce en SaaS bedrijven. Gespecialiseerd in technische SEO, content strategie en growth frameworks. Bewezen track record in het realiseren van 6- en 7-figure organische revenue groei.
Core Competencies
Technical SEO (crawlability, indexing, site architecture)
Content SEO & topic clustering
Growth SEO (traffic → revenue)
Data analysis (GA4, Search Console)
Conversion optimization
SEO tooling (Ahrefs, SEMrush, Screaming Frog)
Professional Experience
Senior SEO Specialist – E-commerce bedrijf
2021 – Heden
Verhoogde organisch verkeer van 200K naar 650K bezoekers per maand
Genereerde €1.2M extra omzet via SEO binnen 18 maanden
Implementeerde technische SEO verbeteringen die indexatie met 40% verhoogden
Leidde content strategie met 150+ high-ranking pagina’s
SEO Specialist – Digital Agency
2018 – 2021
Werkte met 20+ klanten in verschillende sectoren
Verhoogde gemiddelde klanttraffic met 120%
Uitgevoerd technische audits en implementaties
Junior SEO Specialist
2016 – 2018
Ondersteunde keyword research en content optimalisatie
Analyseerde SEO prestaties en rapportages
Education
HBO Marketing
Certifications
Google Analytics
SEO trainingen (Ahrefs / SEMrush)
Additional Information
Freelance projecten naast fulltime rol
Internationale SEO ervaring
Sterk in data-driven besluitvorming
Direct zichtbaar impactniveau
Meetbare resultaten (traffic + omzet)
Technische én strategische skills
Growth mindset
Dit profiel valt direct in hogere salarisschalen.
Top freelancers verdienen meer dan in-house specialisten.
Maar succes vereist:
Lead generatie
Positionering als expert
Case studies
Netwerk
Zonder dit blijf je stuck op €60 per uur.
Belangrijke trends:
AI verandert content SEO
Technical SEO wordt belangrijker
Focus verschuift naar revenue impact
Bedrijven zoeken hybride profielen (SEO + CRO + data)
Dit betekent:
Generalisten verliezen waarde
Specialisten winnen
Het verschil tussen €3.000 en €8.000+ per maand zit in:
Resultaten
Specialisatie
Positionering
Business impact
Wie SEO koppelt aan omzet, verdient het meest.
Upload CV
Import from Linkedin
