Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet speciaal onderwijs docent salaris in Nederland is sterk gereguleerd via cao’s, maar kent tegelijkertijd meer nuance dan veel mensen denken. Zoek je naar “wat verdient een docent speciaal onderwijs”, “gemiddeld salaris speciaal onderwijs docent Nederland” of “salaris speciaal onderwijs per maand”? Dan ligt het bruto salaris grofweg tussen de €3.300 en €6.800 per maand, afhankelijk van schaal, ervaring en type onderwijs (SO, VSO of SBO).
Maar: het echte verhaal zit in schaalindeling, tredegroei en specialisatie.
In dit artikel ontdek je:
Het gemiddeld salaris speciaal onderwijs docent (min – max – gemiddeld)
Salarisverschillen per ervaring, functieniveau en onderwijssoort
Hoe scholen en besturen salarissen bepalen via de cao
Waarom de ene docent €3.500 verdient en de andere €6.500+
Hoe jij jouw salaris als docent in het speciaal onderwijs maximaliseert
Startend docent: €3.300 – €3.900
Medior docent: €3.900 – €5.200
Senior docent: €5.200 – €6.300
LC/LD functies: €5.500 – €6.800+
Gemiddeld: €4.800 bruto per maand
Per jaar: €62.000 – €85.000 inclusief vakantiegeld
Het speciaal onderwijs valt onder de cao primair onderwijs (PO). Salaris wordt bepaald via schalen:
€3.301 – €5.030
Startniveau voor veel docenten
Typisch voor:
Gedragsproblematiek expertise
Coördinerende rollen
Typisch profiel:
Net afgestudeerd PABO of zij-instromer
Werkt onder begeleiding
Salaris:
€3.300 – €3.900
LB schaal, lage tredes
Typisch profiel:
Zelfstandig lesgeven
Omgaan met complexe casussen
Salaris:
Bij €4.800 bruto per maand:
Netto: ± €3.100 – €3.500
Belangrijk: In het onderwijs is de eindejaarsuitkering + vakantiegeld samen goed voor ~16% extra inkomen.
Typisch voor:
Zeer complexe doelgroepen
Leidinggevende of expertrollen
€3.900 – €5.200
Vaak doorgroei naar hogere tredes
Typisch profiel:
Specialist in gedragsproblematiek
Coaching van collega’s
Salaris:
€5.200 – €6.300
LC of LD schaal
Typisch profiel:
Werkt met zware doelgroepen (bijv. cluster 4)
Heeft extra opleidingen
Salaris:
€5.500 – €6.800+
LD schaal
Salaris: €3.300 – €6.500
Jongere doelgroep
Meer pedagogische focus
Salaris: €3.800 – €6.800+
Complexere casussen
Meer gedragsproblematiek
Salaris: €3.300 – €5.800
Minder zwaar dan SO/VSO
Dit is de belangrijkste factor.
LB → standaard
LC → meer verantwoordelijkheid
LD → specialistisch/topniveau
Binnen elke schaal groeit salaris jaarlijks:
+€100 tot €250 per jaar
Automatische groei
Zwaardere doelgroepen → hogere schaal mogelijk:
Gedragsstoornissen
Autisme
Meervoudige beperkingen
Intern begeleider
Coördinator
Teamleider
→ verhogen kans op LC/LD schaal
Speciaal onderwijs heeft structureel tekort.
Gevolg:
Snellere doorgroei
Soms extra toeslagen of bonussen
School bepaalt:
Gebaseerd op:
Ervaring
Opleiding
Schaarste
Nieuwe docenten worden vaak:
Onderhandelingsmoment = cruciaal
Niet door functie, maar door:
Schaal (LB vs LD)
Aantal jaren ervaring
Specialisatie
Onderhandelingspositie bij instroom
8% vakantiegeld
8,33% eindejaarsuitkering
Pensioen via ABP
± 10–12 weken vakantie
Reiskostenvergoeding
Opleidingsbudget
Arbeidsmarkttoelage (bij schaarste)
Vraag:
Welke criteria gelden?
Welke stappen moet je zetten?
Cluster 4 onderwijs
Gedragsproblematiek
Coördinator rol
Mentorschap
Interne begeleiding
Veelgemaakte fout:
Passief wachten op promotie
Niet sturen op schaalverhoging
Onderschatten van eigen waarde
Geen gebruik maken van schaarste
Structurele tekorten blijven
Druk op salarissen neemt toe
Meer toelagen verwacht
Snellere doorgroei naar LC/LD
Samenvatting:
Starter: €3.300 – €3.900
Medior: €3.900 – €5.200
Senior: €5.200 – €6.300
Specialist: €5.500 – €6.800+
Upload CV
Import from Linkedin
