Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet salaris van een system administrator lijkt voorspelbaar: meer ervaring betekent meer salaris. In de praktijk klopt dat zelden.
Als recruiter zie ik dagelijks system administrators met vergelijkbare ervaring, maar salarisverschillen van €2.000+ per maand. Waarom? Omdat technische rol ≠ gelijke marktwaarde.
In dit artikel krijg je:
Actuele salarisranges voor system administrators in Nederland (2026)
Hoe recruiters en hiring managers salarissen écht bepalen
Waarom sommige sysadmins structureel onderbetaald zijn
Hoe je jouw salaris strategisch verhoogt
Een high-end CV voorbeeld dat je direct hoger positioneert
€2.700 – €3.500 bruto per maand
Focus op support, tickets, basic infrastructuur
€3.500 – €5.000 bruto per maand
Beheer van servers, netwerken, security taken
€5.000 – €7.200 bruto per maand
Ownership over infrastructuur, architectuurbeslissingen
“System administrator” is een van de meest vage functietitels in IT.
Recruiters kijken daarom naar:
On-premise vs cloud omgeving
Aantal systemen en schaal
Security verantwoordelijkheid
Automatiseringsniveau
Impact op bedrijfscontinuïteit
Een sysadmin die alleen tickets oplost verdient minder dan iemand die infrastructuur automatiseert en downtime voorkomt.
Low impact: user support, resets → lager salaris
Medium impact: beheer servers/netwerk → midden
High impact: uptime, security, cloud infra → hoogste salaris
Handmatig beheer → lager
Scripting (PowerShell, Bash) → hoger
Infrastructure as Code (Terraform, Ansible) → premium
€65 – €110 per uur
Cloud-specialisten: €120+ per uur
On-prem only → vaak lager
Hybrid → gemiddeld
Cloud-native (AWS, Azure, GCP) → hoogste salarissen
Geen security verantwoordelijkheid → baseline
Actieve security monitoring → hoger
Security architectuur → top range
€4.500 – €7.500
Cloud-first, DevOps cultuur
€4.000 – €6.500
Stabiliteit, minder innovatie
€5.000 – €8.500
Hoge eisen aan security en uptime
€3.200 – €5.800
Minder druk, lagere salarissen
Het verschil zit in proactieve vs reactieve profielen.
“Beheert systemen en lost incidenten op”
Reageert op problemen
Werkt handmatig
“Voorkomt downtime en automatiseert infrastructuur”
Proactief
Bouwt schaalbare systemen
Good Example
“Implementeerde automatisering die downtime met 60% reduceerde en deployment tijd halveerde.”
Weak Example
“Verantwoordelijk voor serverbeheer en incidentoplossing.”
Waarom dit werkt: hiring managers betalen voor risico-reductie en schaalbaarheid.
Zoekt op keywords zoals:
Linux
Azure
VMware
PowerShell
Filtert je binnenkomst, maar bepaalt geen salaris
Kijkt naar:
Complexiteit van omgeving
Tools en cloud ervaring
Impactniveau
Maakt eerste salarisinschatting
Bepaalt salaris op basis van:
Hoe kritisch jij bent voor uptime
Hoe zelfstandig je werkt
Hoeveel risico je reduceert
Niet:
Wel:
Azure, AWS of GCP = directe salarisverhoging
Cloud + security = premium profiel
Bedrijven betalen voor stabiliteit
Laat zien hoe jij downtime voorkomt
Positioneer jezelf als critical asset
Gebruik uptime en risico als argument
Wees specifiek
Good Example
“Gezien mijn ervaring met cloud infrastructuur en het reduceren van downtime zie ik een salarisrange van €5.800 – €6.800 als passend.”
Weak Example
“Ik ben flexibel qua salaris.”
Waarom dit werkt: je koppelt jezelf aan bedrijfscontinuïteit.
Ze denken:
Kan deze persoon productieomgevingen zelfstandig beheren?
Hoe snel lost hij kritische incidenten op?
Kan hij systemen verbeteren of alleen onderhouden?
Begrijpt hij security en risico?
Het verschil tussen onderhoud en ownership bepaalt je salaris.
Naam: Mark Jansen
Functietitel: Senior System Administrator
Locatie: Utrecht, Nederland
PROFESSIONAL SUMMARY
Ervaren Senior System Administrator met 8+ jaar ervaring in het beheren, optimaliseren en beveiligen van complexe IT-infrastructuren. Gespecialiseerd in cloud migraties, automatisering en high-availability systemen. Bewezen trackrecord in het minimaliseren van downtime en verbeteren van operationele efficiëntie.
CORE COMPETENCIES
Linux, Windows Server
Azure, AWS
VMware, Kubernetes
PowerShell, Bash scripting
Terraform, Ansible
Cybersecurity & monitoring
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Senior System Administrator | CloudCore BV | 2020 – Heden
Migreerde on-premise infrastructuur naar Azure, verminderde kosten met 30%
Automatiseerde deployment processen, verkortte implementatietijd met 50%
Implementeerde monitoring en alerting, reduceerde downtime met 70%
Verhoogde security compliance naar ISO-standaarden
System Administrator | InfraTech | 2016 – 2020
Beheerde 200+ servers in enterprise omgeving
Optimaliseerde netwerkperformance, verhoogde uptime naar 99.98%
Introduceerde scripting voor automatisering, bespaarde 25 uur per maand
EDUCATION
HBO ICT – Hogeschool Utrecht
CERTIFICATIONS
Microsoft Certified: Azure Administrator
AWS Certified Solutions Architect
Focus op impact en resultaten
Metrics in elke bullet
Duidelijke link naar business value
Combinatie van infra, cloud en security
Dit type profiel wordt automatisch in hogere salarisranges geplaatst.
Van:
Naar:
Automatisering
CI/CD pipelines
Infrastructure as Code
Niet:
Jaren ervaring
Aantal tools
Wel:
Hoe kritisch jij bent voor het bedrijf
Hoeveel risico je reduceert
Hoe schaalbaar jouw werk is
Wie dit begrijpt:
Verdient sneller meer
Groeit sneller door
Heeft een sterkere onderhandelingspositie
Upload CV
Import from Linkedin
