Choose from a wide range of CV templates and customize the design with a single click.
Use ATS-optimised CV and resume templates that pass applicant tracking systems. Our CV builder helps recruiters read, scan, and shortlist your CV faster.
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CV
Use professional field-tested resume templates that follow the exact CV rules employers look for.
Create CVHet salaris van een marketing coördinator lijkt op papier overzichtelijk, maar in de praktijk is het één van de meest variabele rollen binnen de arbeidsmarkt.
Waarom? Omdat “marketing coördinator” geen strak afgebakende functie is. In sommige organisaties ben je een uitvoerende planner. In andere ben je feitelijk een mini marketing manager met directe impact op omzet.
Als recruiter zie ik dagelijks hoe twee kandidaten met dezelfde titel duizenden euro’s verschil verdienen. Niet door ervaring alleen, maar door:
Impact op business resultaten
Kanaalexpertise
Data-gedreven werken
Positionering in het team
In dit artikel krijg je een realistisch en strategisch beeld van:
Het echte salaris van een marketing coördinator in Nederland
Het gemiddelde salaris ligt tussen €2.800 en €5.500 bruto per maand.
Realistische ranges:
Junior marketing coördinator: €2.600 – €3.200
Medior marketing coördinator: €3.200 – €4.200
Senior marketing coördinator: €4.200 – €5.500
High performer / specialist: €5.500 – €7.000+
Maar deze cijfers zijn misleidend zonder context.
De echte vraag is:
Hiring managers kijken niet naar “hoeveel campagnes je hebt gedaan”.
Ze kijken naar:
De kern KPI’s:
ROI van campagnes
Leadgeneratie
Conversieratio’s
Cost per acquisition (CPA)
Revenue impact
Een marketing coördinator die €50.000 omzet genereert per maand is anders gepositioneerd dan iemand die alleen campagnes “draait”.
De functietitel wordt vaak verkeerd gebruikt.
Er zijn 3 realiteiten:
Planning
Content uploaden
Social media posts inplannen
Salaris: €2.600 – €3.200
Campagnes draaien
Content maken
Analytics bijhouden
Welke factoren je inkomen bepalen
Hoe hiring managers marketingprofielen beoordelen
Welke fouten je salaris beperken
Hoe je je inkomen versnelt en maximaliseert
Salaris: €3.200 – €4.500
Verantwoordelijk voor ROI
Data-analyse
Funnel optimalisatie
Salaris: €4.500 – €7.000+
Recruiter insight:
De titel verandert zelden. De inhoud van je rol bepaalt je salaris.
Niet alle marketingkanalen zijn gelijk.
Hoogbetaalde skills:
Paid advertising (Google Ads, Meta Ads)
SEO
Marketing automation
CRO (conversion rate optimization)
Lager betaald:
Social media posting
Content planning
Marketeers die beslissingen nemen op basis van data verdienen meer.
Denk aan:
A/B testing
Funnel analyses
Dashboarding
Hoe dichter je bij revenue zit:
Hoe hoger je salaris
Hoe sterker je onderhandelingspositie
Scale-ups: hogere groei, hogere druk, hogere salarissen
Corporate: stabiel, maar vaak lager plafond
Agencies: variabel, afhankelijk van klanten
Veel coördinatoren blijven hangen omdat ze:
Geen ownership pakken
Geen verantwoordelijkheid claimen
Tijdens screening wordt één vraag gesteld:
Wat ze zoeken:
Begrip van funnels
Data-inzichten
ROI-denken
Ownership
Weak Example
“Ik ben verantwoordelijk voor social media en campagnes.”
Good Example
“Ik heb paid campagnes geoptimaliseerd waardoor CPA met 32% daalde en leadgeneratie met 45% steeg binnen 6 maanden.”
Waarom dit beter is:
Hiring managers kopen resultaat, geen activiteit.
Uitvoerend werk
Leren van tools
Salaris: €2.600 – €3.200
Campagnes draaien
Eerste ownership
Salaris: €3.200 – €4.500
Strategie + uitvoering
ROI verantwoordelijkheid
Salaris: €4.500 – €6.500
Directe impact op omzet
Data-driven beslissingen
Salaris: €6.000 – €9.000+
Zonder ownership blijf je in de lagere salarisschalen.
Generalisten worden sneller vervangbaar.
Zonder data kun je je waarde niet bewijzen.
Likes en views zijn geen omzet.
Focus op:
Paid ads
Funnels
Conversion optimization
Elke actie moet gekoppeld zijn aan revenue.
Tools zoals:
Google Analytics
Tag Manager
CRM systemen
Neem verantwoordelijkheid voor:
KPI’s
Resultaten
Strategie
Gebruik:
ROI
Groei in leads
Omzetbijdrage
Naam: Lisa van den Berg
Functietitel: Senior Marketing Coördinator / Growth Specialist
Locatie: Amsterdam, Nederland
PROFESSIONAL SUMMARY
Data-driven marketing professional met 7+ jaar ervaring in performance marketing en leadgeneratie. Gespecialiseerd in het optimaliseren van funnels en het verhogen van ROI. Bewezen trackrecord in het realiseren van consistente omzetgroei door strategische campagnes.
CORE COMPETENCIES
Performance marketing
SEO & SEA
Conversion optimization
Marketing automation
Data analytics
Funnel management
PROFESSIONAL EXPERIENCE
Senior Marketing Coördinator – Tech Scale-up Amsterdam
2020 – heden
Verhoogde leadgeneratie met 65% binnen 12 maanden
Verlaagde CPA met 38% via funnel optimalisatie
Beheerde marketingbudget van €500.000+
Directe bijdrage aan omzetgroei van €1,2 miljoen
Marketing Coördinator – Digital Agency Utrecht
2017 – 2020
Beheer van campagnes voor 15+ klanten
Implementatie van data dashboards voor performance tracking
Groei in klantretentie met 30%
EDUCATION
Bachelor Marketing – Hogeschool van Amsterdam
CERTIFICATIONS
Google Ads Certified
HubSpot Marketing Automation
KEY ACHIEVEMENTS
Top performer binnen marketingteam
Structurele ROI-verbetering van campagnes
Succesvolle lancering van meerdere growth campagnes
Recruiters zoeken naar één ding:
Wat werkt:
Concrete cijfers
ROI resultaten
Groei metrics
Wat niet werkt:
Algemene marketingtaken
Beschrijvende teksten zonder impact
Upload CV
Import from Linkedin
